以下是来宾人才网企业招聘信息:康之乐招聘储备店长的具体要求和公司简介、联系方式
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  • 成立时间2017 年
  • 所属行业快速消费品(食品
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金30 万元
  • 员工人数10人以下
  • 所在地址来宾 - 来宾
  • 浏览次数279 次
  • 更新时间2017-11-27
  • 康之乐招聘储备店长的具体要求
  • 储备店长 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:4 人
  • 薪资待遇:3000 元/月
  • 工作地区:来宾-来宾市
  • 学历要求:高中
  • 工作经验:一年以上
  • 年龄要求:23 - 35岁
  • 发布时间:2017-11-27
  • 截止时间:2018-12-27(该职位已经过期!)
  • 具体要求:乐之康平台商贸有限公司,2003年创立于北京,2016年并建立北京和郑州运营中心是一家集研发、生产、销售、服务为一体的综合性企业,专注于打造中国第一营养食品连锁销售平台——金铺平台,致力于中老年人健康事业的发展。
    公司历经13年的平稳发展,全国现已开设400多家连锁直营店和加盟店,覆盖华北、东北、西南、西北等广大地区,年产值超过2亿人民币。欢迎优秀人才前来,想实现人生目标你来,广阔的晋升平台等待你的到来。
    岗位职责:
    1、负责公司产品的销售及推广,对登店客户进行产品的讲解,客户资料收集,辅助店长组织会议销售。(店内销售,不外出跑业务,想跑业务的勿扰);
    2、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围;
    3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    任职要求:
    1、年龄要求:23—35岁;
    2、有销售行业工作经验者优先,业绩突出者优先;
    3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有爱心、具有亲和力;
    4、有责任心,能承受较大的工作压力;
    5、有团队协作精神,善于挑战。
    薪资待遇:
    国内四百多家分店统一无责底薪3000+提成+社保(补助)600+ 提成,月均8000左右。
    其他福利待遇:
    包住宿:三室一厅,洗衣机、冰箱、空调、热水器,洗澡方便,条件良好,步行到店5-8分钟;
    吃饭:早晚可以自行在宿舍做,(日常用品一律公司提供),过节福利、过节费、免费旅游、专业培训、旅游培训。
    公司给予优质的薪资福利待遇,所以招募的店面销售人员综合素质普遍较高,不自信,觉得薪资太高,不相信、试试看的态度请勿投递简历,以免耽误双方时间。
    晋升:销售-店长助理-店长-区域经理
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